Lavanga V. Wijekoon 是 Littler 的股东律师，并担任该所商业与人权业务组的联合主席。他常驻芝加哥，经常就国际劳动法、全球人员流动、工作场所合规及人权问题为跨国雇主提供法律咨询，同时代表客户在法院及行政机构处理复杂的劳动与雇佣诉讼案件。

代表性案件：

1. 代表雇主在联邦及州法院和行政机构处理涉及工作场所歧视、骚扰及报复行为的集体诉讼和单一原告争议案件。

2. 在工资与工时诉讼中为雇主进行抗辩，包括涉及员工薪酬和工作时间的集体索赔及个人索赔。

3. 代表公司处理涉及员工与独立承包商身份认定的争议。

4. 处理涉及劳动合同解释及执行的劳动争议。

5. 代表雇主参与州及联邦法院的一审及上诉程序，以及在平等就业机会委员会、伊利诺伊州人权部和伊利诺伊州人权委员会处理相关事务。

6. 就全球人员流动项目的设计与实施以及外派员工队伍的管理，为跨国雇主提供法律咨询。

7. 对多个司法管辖区的劳动法律及实践进行调查，以支持跨国雇主的跨境运营及合规项目。

8. 协助跨国公司制定全球行为准则、国际劳动政策以及商业与人权合规框架。

9. 就企业遵守《联合国工商企业与人权指导原则》以及国际自由贸易协定项下产生的劳动义务提供法律咨询。

资格与会员身份：

执业资格：获准在伊利诺伊州执业

会员资格：

• • 伊利诺伊州律师协会会员

  • 美国律师协会会员

  • 美国国家移民司法中心青年领导委员会成员

  • 芝加哥全球事务委员会成员

  • 专业委员会成员

教育背景：

• 文学学士，伊利诺伊卫斯理大学，2004年（以优异成绩毕业）
• 文学硕士，华盛顿大学亨利·M·杰克逊国际研究学院，2009年
• 法律博士，华盛顿大学法学院，2009年

荣誉奖项：

• 2022–2025年入选《美国最佳律师》“值得关注律师”名单
• 2024年被汤森路透评为“杰出律师”
• 2013年荣获美国国家移民司法中心“新星奖”

工作语言：英语、僧伽罗语