活动
跨境劳动合规论坛2026
由中国企业联合会企业合规工作委员会指导的跨境劳动合规系列活动圆满收官。系列活动集结中外法学界权威学者、有关部门领导、行业协会代表、国际劳工组织官员、来自全球四大洲10余个法域的顶尖法律专家以及跨国企业相关负责人等近300人，搭建起学术研究、法律实务、企业实践与国际多边对话的高端专业平台。活动围绕全球劳动监管趋势、行业出海用工痛点、ESG供应链责任、国际标准体系建设等核心议题展开深度交流，分别在双城论坛与闭门研讨会上形成专属行业共识。
“商业秘密与竞业限制——伊朗、越南与巴基斯坦”研讨会成功举办
本期研讨会聚焦跨境雇佣关系中争议频发的议题——商业秘密与竞业限制，在不同法域下的法律适用、执行挑战及合规路径。会议邀请了来自伊朗、越南与巴基斯坦的资深劳动法律专家，结合各自司法实践与监管环境，系统梳理竞业限制与保密义务在不同法律体系中的制度差异与操作要点，为企业在复杂多变的跨境用工环境中提供具有实践价值的合规指引。
“如何避免隐蔽劳动合同——劳动合同与民事合同的基本差异：波兰、斯洛伐克、意大利”研讨会成功举办
本期研讨会聚焦跨境用工中的重要风险议题——如何避免隐蔽劳动合同，重点探讨波兰、斯洛伐克与意大利在雇佣关系与民事合同认定方面的制度差异与合规要点。会议邀请了来自上述三国的劳动法律专家，结合各自法域的立法框架与监管实践，系统梳理“雇佣关系认定”的核心标准及企业在合同设计中的常见风险。
“雇佣模式与出入境：巴基斯坦、巴西、意大利”研讨会成功举办
本期研讨会围绕“雇佣模式与移民”主题，邀请来自巴基斯坦Akhund Forbes律师事务所的合伙人Sahar Iqbal女士、巴西Cescon Barrieu律师事务所合伙人Viviane Rodrigues女士以及意大利DL Law律师事务所创始合伙人Alberto De Luca先生等领先劳动法律师，解读了其所在法域的劳动法框架、合规要求和发展趋势。